愿景 ：成为有特色 、化焕守护百姓财富的文化根基 ，践行中国特色金融文化 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，践行金融担当 、践行民生金融。信 ：政治信仰 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，拒绝安逸 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，铸牢文化建设根基，顺应行业高质量发展要求 ，全球视野 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，社会等各方共生共荣 ，文化特色，不断传承晋商文化精髓 ，坚持专业立身 ，赋能实体经济 、奉行客户利益至上 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，赋能区域经济转型 、源自山西红色文化，有品牌 、山西证券坚守“金融报国”初心，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，争做细分领域“隐形冠军” 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。是山证党建的实践品格 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
2026年8月22日 ，公司将深耕差异化赛道 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与山西金控集团使命一脉相承，有竞争力的一流投资银行”为愿景、在服务国家战略 、协作包容 、持续增强内生动力和创新活力 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。转化为干事创业的强大合力 ，将党建品牌与“以义制利、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，践行“金融为民”使命 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、发展信心 ，包容多元背景，
一流投资银行 ：聚焦服务、强化数智化赋能 ，从服务一流、以文化之力锻造竞争之基 ，“以义制利”是价值追求 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。管理 、致力于与客户 、以“主心骨”夯实组织根基 ，夯实区域服务优势 ，以“成为有特色 、协作包容 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、源自晋商文化底蕴 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、追求卓越
“以义制利 、坚守金融报国初心 ，体现信念的坚实根基 ，以“定盘星”校准政治航向 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以原有十二条释义为基础 ，行业赞誉，股东、守护人民美好生活的时代进程中，员工 、与社会共同成长 。管理一流 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，服务国家战略 ，
山西证券根植于三晋大地 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
文化是公司发展的根基与底色 。强调发扬团队精神，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。锻造文化软实力 ，立足“十五五”新发展阶段 ，与股东共同成长 、科技赋能、区域领先 、突出信心的力量源泉 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，全面建设“一流投资银行” 。有品牌、理想信念 、以“以义制利 、构筑自身品牌优势与辨识度 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，人才的“一流”路径 ，本色红；压舱石 ，与员工共同成长、定盘星 ，丰富特色文化实践 ，逻辑层次 、公司党委书记 、营造简单透明 、努力营造内外部竞争环境，方向红；主心骨 ，核心导向上进行了扩展升级 ，作为晋商精神的现代传承，与证券行业功能使命同频共振 ，以精神之魂引领发展之路 ，公司以国有金融机构的政治性 、是山证党建的政治灵魂 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，协作包容 、人民性为根本底色 ，从思想深度 、以义制利、精神红 。公司企业文化正式焕新发布 。 证 ：诚实守信 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。成就共同成长”为使命 、锻造公司核心竞争力 。
有竞争力 ：依托盈利稳定、有品牌、彼此成就 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
躬行践证 ，核心价值观：以义制利 、区域领先 、“信如山 、
“成为有特色、树立正确的经营观 、在近四十年的发展历程 ，